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Schulung und Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte…

Schon während der Umsetzungs- und Implementierungsphase werden betroffene Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv einbezogen. Für eine nachhaltige Prozessstabilität tragen wir Sorge, in dem wir die Aufgaben und Projekte sowie implementierte IT-Systeme in einem strukturierten Übergabeprozess an die Unternehmenseigenen Mitarbeiter und Führungskräfte übergeben.

Hier bieten wir auf unterschiedlichen Ebenen verschiedene Möglichkeiten an:   

 

  • Individuelles Coaching
    Themenbezogenes Coaching von einzelnen Mitarbeitern und Führungskräften in kleinen Coaching-Sessions

 

  • Inhouse-Schulungen & Trainings
    Themenbezogene Schulung der involvierten Mitarbeiter im Rahmen eines definierten Inhouse-Programms, welches in Blockform (bspw. 2-Tages-Block) abgewickelt wird

 

  • Weiterbildungslehrgänge
    Individuelle Konzeption und Durchführung von internen Weiterbildungslehrgängen; bei Bedarf mit starker Zusammenarbeit einer privaten Hochschule mit Zertifizierungsmöglichkeiten

 

  • Knowledge Retention / Wissenssicherung
    Sicherstellung des Weiterbildungserfolgs durch nachgelagertes Wissenscontrolling mit Hilfe einer individuell gestaltbaren Lerninfrastruktur (Knowledge Retention SoftwareTM / QMINDShareTM) mit integrierten Lernerfolgsberichten

 

Lassen Sie uns gemeinsam bestehende Erfolge sichern und solide Fundamente für künftige Geschäftserfolge legen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.